« Il faut prendre très tôt de bonnes habitudes. Surtout celles de savoir changer souvent et facilement d’habitudes. » Pierre Reverdy

Les savoir-être professionnels au cœur des enjeux de l’entreprise /

Journée d’identification de savoir-être professionnels

Mieux appréhender la définition de ce que l’on appelle les savoir-être professionnels
-Identifier, repérer et classifier les savoir-être professionnels
-Faire des savoir-être professionnels un critère de recrutement, d’évaluation, de promotion et d’évolution dans l’entreprise
-Améliorer les pratiques managériales 

Le recrutement et la marque employeur

-Mieux appréhender la notion de Marque Employeur
-Prendre conscience de la marque employeur
-Déterminer le lien entre la marque employeur et le recrutement
-Faire ressortir quelques pistes d’amélioration de la marque employeur 

Organisation de journées d’intégration  / renforcement d'équipe

-Apprendre à se connaître et à faire connaissance
-Permettre d’intégrer un collectif de façon progressive et ludique
-Créer une dynamique de groupe du fait de partager une expérience commune
-Renforcer les liens entre les individus d’une organisation / d’un collectif
-Identifier les personnalités, les caractères, les savoir-être, les qualités de chaque participant

-Partager un moment agréable et se créer des souvenirs 

Le théâtre au service du développement du management et des individus

-Apprendre à mieux communiquer
-Améliorer sa capacité à prendre la parole en public

-Renforcer la cohésion d’équipe
-Identifier ses freins communicationnels
-Travailler sur la capacité à gérer des conflits par la parole

-Améliorer sa compétence managériale 

Comment mettre en place une politique de formation en entreprise ?

Les enjeux de la formation ?

Aide à la mise en place d’une politique formation en entreprise

-Savoir mettre en place une politique de formation en entreprise
-Développer une capacité de raisonnement sur une politique de formation en entreprise

Formation à la comptabilité et à la gestion d’entreprise

-Acquérir les bases de la comptabilité d’entreprise
-Renforcer les connaissances et compétences acquises
-Etre opérationnel (le) sur son poste ou pour viser un nouveau poste

-Avoir confiance en ses capacités 

La boxe comme support à son développement en

- Evoluer avec agilité, être en mouvement pour s'adapter
- Renforcer le sens tactique et stratégique
- Maitriser les émotions : rester calme malgré la pression, gérer le stress de l'échec

-Renforcer sa capacité mentale

Les savoir-être professionnels au cœur des enjeux de l’entreprise 

Pré-requis: aucun

Objectifs : identifier, acquérir et développer ses savoir-être 
Durée : d'1 journée à 15 jours
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement individuel

Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur contact@formatpro-pdl.fr et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante

                             Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution

Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap

                                                                                                           MAJ février 2021

Le recrutement et la marque employeur

Pré-requis: aucun

Objectifs : définir la marque employeur/ construire et développer sa marque employeur
Durée : d'1 journée à 15 jours
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement individuel

Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur contact@formatpro-pdl.fr et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante

                             Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution

Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap

                                                                                                           MAJ février 2021

Organisation de journées d’intégration  / renforcement d'équipe

Pré-requis: aucun

Objectifsrenforcer la cohésion de son équipe en intégrant les mécanismes de la cohésion elle-mêmeDurée : d'1 journée à 2 
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement individuel

Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur contact@formatpro-pdl.fr et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante

                             Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution

Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap

                                                                                                           MAJ février 2021

Le théâtre au service du développement du management et des individus

Elaboration et mise en place d’une politique formation en entreprise

Pré-requis: aucun

Objectifs : rendre autonome dans la construction de la politique de formation 
Durée : variable selon les besoins / 1 à 2 jours de formation
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement individuel

Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur contact@formatpro-pdl.fr et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante

                             Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution

Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap

                                                                                                           MAJ février 2021

Formation à la comptabilité et à la gestion d’entreprise

Pré-requis: aucun

Objectifs : acquérir et développer  des compétences adaptées à ses besoins
Durée : variable selon les besoins et les niveaux (variable de 7h à 105h)
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement individuel

Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur contact@formatpro-pdl.fr et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante

                             Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution

Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap

                                                                                                           MAJ février 2021

La boxe comme support  pour développer ses aptitudes et renfocer ses qualités personnelles

Pré-requis: aucun

Objectifs : utiliser la pratique et les enjeux de la boxe pour se renforcer mentalement 
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement individuel

Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur contact@formatpro-pdl.fr et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante

                             Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution

Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap

                                                                                                           MAJ février 2021

Initiation et perfectionnement informatique

Pré-requis: aucun

Objectifs : identifier, acquérir et développer ses savoir-être 
Durée : d'1 journée à 15 jours
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement individuel

Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur contact@formatpro-pdl.fr et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante

                             Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution

Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap

                                                                                                           MAJ février 2021

Pré-requis: aucun

Objectifs : identifier, développer et renforcer ses aptitudes managériales 
Durée : variable selon les besoins
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement personnalisé

Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur contact@formatpro-pdl.fr et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante.

                             Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution

Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap.       MAJ février 2021

                                                                                                                

Pré-requis: connaissances en informatique selon l'objectif visé

Objectifs : développer et renforcer ses compétences en informatique
Durée : de 6h pour une journée ou 3h pour une demi-journée / durée variable selon le niveau initial 
Modalités :  accompagnement individualisé en présentiel / distanciel / en entreprise

Délais d’accès : 1 mois 
Tarifs : variable selon le nombre d'heures
Contact : par mail sur contact@formatpro-pdl.fr et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante

                             Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : tests de niveau en fin de formation, satisfaction demandeur

Formation accessible à tous /  aux personnes en situation de handicap.           MAJ février 2021

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