« Il faut prendre très tôt de bonnes habitudes. Surtout celles de savoir changer souvent et facilement d’habitudes. » Pierre Reverdy
Pré-requis: aucun
Objectifs : identifier, acquérir et développer ses savoir-être
Durée : d'1 journée à 15 jours
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement individuel
Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante
Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution
Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap
MAJ juin 2020
Pré-requis: aucun
Objectifs : définir la marque employeur / construire et développer sa marque employeur
Durée : 1 à 2 jours.
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement personnalisé
Possibilité d'intervention et de conférence
Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante
Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution
Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap
MAJ juin 2020
Pré-requis: aucun
Objectifs : renforcer la cohésion de son équipe en intégrant les mécanismes de la cohésion elle-même
Durée : 1 à 2 jours
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement personnalisé
Délais d’accés : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contacts : par mail sur et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante
Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution
Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap
MAJ juin 2020
Pré-requis: aucun
Objectifs : identifier, développer et renforcer ses aptitudes managériales
Durée : variable selon les besoins
Modalités : groupe de 8 à 10 ou en accompagnement personnalisé
Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante.
Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution
Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap
MAJ juin 2020
Pré-requis: aucun
Objectifs :permettre à l'entreprise de développer et mettre en place une politique de formation
Durée :1 journée de diagnostic et variable selon les besoins d'accompagnement
Modalités : groupe de 8 à 10 ou accompagnement personnalisé
Délais d’accès : 1 mois entre le premier entretien et le début de la prestation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contact : par mail sur et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante
Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution
Formation accessible à tous publics aux personnes en situation de handicap
MAJ juin 2020
Pré-requis: aucun
Objectifs : acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la comptabilité et la gestion
Durée : variable selon les besoins
Modalités : formation individualisée et personnalisée
Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec le demandeur
Contact : par mail sur et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante
Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, tests de niveaux
Formation accessible à tous publics / aux personnes en situation de handicap
MAJ juin 2020
Pré-requis: aucun
Objectifs : utiliser le support de la boxe pour intégrer et renforcer de nouvelles aptitudes
Durée : 1 à 2 jours
Modalitès : groupe de 8 à 10
Délais d’accès : 1 mois entre la demande et la réalisation
Tarifs : variable selon les besoins identifiés avec l'entreprise et/ou le demandeur
Contacts : par mail sur et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante
Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : connaissances acquises, satisfaction demandeur, exploitation de l'évolution
Formation accessible à tous / restriction de certains exercices selon la nature des contraintes physiques
MAJ juin 2020
Pré-requis: connaissances en informatique selon l'objectif visé
Objectifs : développer et renforcer ses compétences en informatique
Durée : de 6h pour une journée ou 3h pour une demi-journée / durée variable selon le niveau initial
Modalités : accompagnement individualisé en présentiel / distanciel / en entreprise
Délais d’accès : 1 mois
Tarifs : variable selon le nombre d'heures
Contact : par mail sur et/ou 02 51 37 56 14
Méthodes mobilisées : Méthode participative, constructiviste et modélisante
Méthode développée sur des mises en situation
Modalités d’évaluation : tests de niveau en fin de formation, satisfaction demandeur
Formation accessible à tous / aux personnes en situation de handicap
MAJ juin 2020