Prérequis
- Personnes en recherche d’emploi de niveau supérieur à 4 (bac), qu’elles soient ou non inscrites à Pôle emploi.
Objectifs :
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance. A l’issue de la formation, le stagiaire aura renforcé ses compétences générales et les savoir-être indispensables à la concrétisation de son projet professionnel
Contenu de la formation
Le parcours est composé :
• D’une phase de SAS au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnement pédagogiques, la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l’entrée définitive en formation.
• De modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés
• La découverte de plusieurs secteurs professionnels et métiers qui recrutent, la connaissance de soi, le travail sur les compétences générales dont numérique (réseaux sociaux professionnels), les techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi), le lien à l’entreprise (rencontre de professionnels, visites d’entreprise, forum, porte-ouverte), la formalisation du projet professionnel en lien avec les métiers qui recrutent.
• De stages en entreprise permettant de vérifier un projet professionnel déjà existant ou d’explorer diverses possibilités d’orientation
• De modules optionnels
• Du passage de certifications inscrites à l’inventaire telles que TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX…
Modalités d’évaluation à l’issu de la formation
→ Bilans de stages
→ Bilan individualisé
→ Bilan collectif de l’action
→ Evaluation de la progression
